GABARITOS PRELIMINARES DO CONCURSO PÚBLICO E PROCESSOS SELETIVOS DA PREFEITURA SÃO DIVULGADOS

Publicado em: 20/11/2017 16:45 - Categoria: Administração
GABARITOS PRELIMINARES DO CONCURSO PÚBLICO E PROCESSOS SELETIVOS DA PREFEITURA SÃO DIVULGADOS

A Prefeitura Municipal de Maracaí e a Didática Consultoria divulgaram hoje os gabaritos dos Processos Seletivos e Concurso Público cujas provas objetivas foram realizadas ontem, 19 de novembro.

O Processo Seletivo abriu vagas de Cadastro Reserva para: Professor de Educação Básica I, Professor de Educação Básica II – Educação Física, Professor de Educação Básica – Arte, Professor de Educação Básica II – Educação Especial, Professor de Educação Básica II Inglês, Professor de Educação Básica II – Música, Educador de Creche, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Apoio Educacional, Agente de Combate a Endemias, Agente de Saneamento, Analista de Pessoal, Analista de Saúde, Arquiteto, Assistente Social, Atendente de Farmácia, Auxiliar de Cirurgião Dentista, Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Enfermagem, Cirurgião Dentista ESF, Educador Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico PSF, Merendeira, Monitor de Atividade Física e Esporte, Motorista, Nutricionista, Psicólogo, Recepcionista e Tratorista.

As vagas para o Concurso Público são para: Analista Contábil, Auditor Fiscal, Inspetor de Alunos, Lavador, Pintor, Cirurgião Dentista ESF, Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista, Médico Neurologista, Médico Ortopedista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Gastroenterologista, Médico Otorrinolaringologista, Médico PSF.

Confira os gabaritos nos links:

Concurso Público 001/2017
http://maracai.sp.gov.br/…/Edital-de-Gabarito-Preliminar---…

Processo Seletivo 001/2017
http://maracai.sp.gov.br/…/Edital-de-Gabarito-Preliminar---…

Processo Seletivo 002/2017
http://maracai.sp.gov.br/…/Edital-de-Gabarito-Preliminar--P…

Concurso Público e Processo Seletivo - Entenda a diferença:

Estes dois meios de ingressar no serviço público são bem diferentes. Enquanto no Concurso Público o objetivo é contratar funcionários estáveis para o quadro, no Processo Seletivo a contratação é temporária, com um tempo máximo definido, e quem passa pode não ser chamado caso não haja a necessidade da vaga.